【レバレジーズコンサルティンググループ株式会社】自社開発エンジニア 説明会

イベント詳細

レバレジーズコンサルティンググループ株式会社の説明会を2025年12月22日に開催予定です。

応募締切：2025年12月21日

プログラム等の詳細は、お問い合わせください。

【レバレジーズコンサルティンググループ株式会社】候補者向け 説明会・座談会

イベント詳細

レバレジーズコンサルティンググループ株式会社の説明会を2025年12月17日に開催予定です。

応募締切：2025年12月16日

プログラム等の詳細は、お問い合わせください。

【KPMGコンサルティング株式会社】中途採用 説明会

イベント詳細

KPMGコンサルティング株式会社の説明会を2026年7月23日に開催予定です。

応募締切：2026年7月22日

プログラム等の詳細は、お問い合わせください。

【株式会社ベイカレント】1Day選考会

イベント詳細

ベイカレント・コンサルティングによる1Day選考会を開催いたします。1日を通して複数の選考ステップを実施する対面形式のイベントです。転職をご検討中の方は、ぜひこの機会にご参加ください。

・開催日時：2026年7月25日（土） 9:00〜15:00

・形式：対面・会場開催

・応募締切：2026年7月24日（金）

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業務内容

【コンサルタント職】

全社戦略・事業戦略の立案や、オペレーションの検討・実行支援を担っていただきます。戦略・業務・デジタルといった幅広い領域におけるプロジェクトの推進が主な業務となります。

【システムコンサルタント職】

ITの知見を活かし、クライアントの経営課題の解決を支援していただきます。具体的には、業務・システム要件の定義、Fit&Gap分析、基本設計・詳細設計、開発・Configuration、各種テスト、システム・データ・業務移行、デプロイ・導入まで、幅広い工程に携わっていただきます。

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応募条件

【コンサルタント職】

＜必須要件＞

・社会人経験3年以上

・日本語ビジネスレベル

・4年制大学以上卒業

＜歓迎要件＞

・コンサルティングファームでの勤務経験

・経営企画・事業企画職の経験

【システムコンサルタント職】

＜必須要件＞

・社会人経験3年以上

・システムエンジニアリング経験3年以上

・日本語ビジネスレベル

・4年制大学以上卒業

＜歓迎要件＞

・Java / Python / JavaScript 等を用いた開発経験

・フロントエンド・バックエンド開発の経験

・Git 等バージョン管理ツールの使用経験

・インフラ設計・構築の経験

・クラウドサービス（AWS / Azure / GCP）の利用経験

・パッケージ導入経験

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募集部門紹介

【勤務地】

東京本社、関西拠点、東海拠点ほか、会社指定の場所となります。

【給与・就業形態】

給与は会社規定に基づきます。就業形態は専門業務型裁量労働制です。

【休日・休暇】

土日祝日休みのほか、年次有給休暇、各種特別休暇・休業制度が整備されています。

【研修制度】

新規入社者向け研修をはじめ、コアスキル研修・専門スキル研修・業界別研修など、入社後も継続的にスキルアップできる環境が整っています。

【福利厚生】

社会保険完備、健康診断、企業型確定拠出年金、保育園補助、住宅サポートなど、充実した福利厚生制度をご用意しています。

【株式会社SHIFT】PM／コンサル／エンジニア セミナー

イベント詳細

株式会社SHIFTは、PM・コンサルタント・エンジニアの方を対象としたキャリアセミナーを開催いたします。AIの進化によってシステム開発やビジネスデリバリーの在り方が劇的に変化するいま、「技術を極めるか、マネジメントへ進むか」という二択にとどまらない、新しいキャリアの形について最前線の事例を交えてご紹介します。

**開催日時**

2026年8月6日（木）19:30〜21:00

・19:30〜20:30　本編／対談セッション

・20:30〜21:00　懇親会（会場参加者限定）

**形式**

会場（東京・麻布台ヒルズ）＋ オンラインのハイブリッド開催

**会場**

株式会社SHIFT 本社

東京都港区麻布台（麻布台ヒルズ森JPタワー）

・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口より徒歩6分

・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」4番出口より徒歩7分

※いずれの駅も地下通路直結でアクセスいただけます。

**応募締切**

2026年8月5日（水）13:00まで

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本セミナーは以下の4つのテーマで構成されています。

**1. 実際の案件事例 ── 技術で生み出す圧倒的価値**

難度の高い課題に直面したリアルな意思決定の裏側をお伝えします。技術を最大の武器として、いかにして事業変革を成し遂げたのか、そのプロセスをご紹介します。

**2. ストラテジックアーキテクトというキャリア**

不確実性の高い現代において、なぜいまこのポジションが求められているのかを紐解きます。AI時代だからこそ市場価値がさらに高まる理由と、この役割ならではの面白さに迫ります。

**3. キャリアパスと評価制度 ── 挑戦を後押しする環境**

技術力と事業責任を両立するプロフェッショナルを組織としてどう評価しているかをご紹介します。長期的に視座を高め続けられる成長機会と、挑戦を支える環境についてお話しします。

**4. 懇親会（会場参加者限定／約30分）**

登壇者や現場社員とドリンクを片手にフランクに話せる時間です。SHIFTのリアルな現場の雰囲気を直接感じていただけます。

「まずは話を聞いてみたい」「これからのキャリアの参考にしたい」といった情報収集段階の方も、お気軽にご参加ください。

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業務内容

本セミナーでは、以下の職種・ポジションをご紹介します。

– **ストラテジックアーキテクト**

技術力を最大の武器としながら、経営・事業変革を牽引するポジションです。技術と事業をつなぐ役割として、AI時代においてさらに市場価値が高まっています。

– **ソリューションアーキテクト**

顧客課題の解決に向けたソリューション設計・提案を担うポジションです。

– **その他（PM・テックリードなど）**

プロジェクトマネジメントやテクニカルリードに関わるポジションも募集しています。

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応募条件

以下に当てはまる方に特におすすめのセミナーです。

– AI時代のキャリアを見据え、自身の市場価値を戦略的に高めたい方

– 技術提案や仕様通りの開発だけで終わらない、事業に直結する仕事をしたい方

– 「技術を極めるか、マネジメントへ進むか」の二択に迷っている方

– PM・テックリード・エンジニアリングマネージャーとしてのネクストキャリアに関心がある方

– 現職で成果を出しているものの、より大きな裁量や難度の高い挑戦環境を求めている方

※現時点では情報収集段階の方もご参加いただけます。

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募集部門紹介

登壇者は、株式会社SHIFTのストラテジックアーキテクトとして活躍する社員（竹村・加治）が務めます。実際の現場経験をもとに、リアルな視点でキャリアや業務についてお話しいたします。SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テスト事業を中核に、ITサービス全般を手がける企業です。技術と経営・事業変革をつなぐ役割を担うプロフェッショナルが活躍できる環境を整えています。

【日立コンサルティング株式会社】インダストリートランスフォーメーション(IX)ドメイン 説明会

イベント詳細

日立コンサルティング株式会社によるインダストリートランスフォーメーション（IX）ドメインの採用説明会を開催いたします。当日は現場担当者が登壇し、求人票だけでは伝わりにくい現場のリアルな情報もお伝えする予定です。

・開催日：2026年7月31日（木）

・応募締切：2026年7月29日（火）

説明会では以下のアジェンダを予定しています（内容は変更となる場合があります）。

1．インダストリートランスフォーメーション（IX）ドメインの概要説明

2．採用目標および採用強化の背景

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業務内容

【社内IT企画・DX推進担当（情報システム部門の中核メンバー・主任クラス）】

情報システム部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。

・社内IT基盤（クラウドサービス、認証・ID管理、端末管理、コラボレーションツール等）の企画・運用・改善

・サービス事業者および日立グループIT関係部門との調整・協業（ベンダーマネジメント）

・情報セキュリティ、データ管理、内部統制等に関する各種施策への対応

「なぜこの仕組みが必要か」「より良い形は何か」を考え、関係者を巻き込みながら形にしていくことが期待されます。まずは得意分野を軸に担当いただき、ご本人の志向やキャリアプランを1on1等で相談しながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。

経営・コンサルタント・バックオフィスなど多様なメンバーと関わりながら、全社のパフォーマンスに直接影響を与えられるポジションです。日立グループの一員として、グローバル規模でのサービス共通基盤やガバナンスに触れつつ、コンパクトな組織ならではのスピード感と裁量を両立できます。「守り（安定運用・ガバナンス）」と「攻め（DX・業務改革）」の両面を経験でき、デジタル・IT企画人材としての視野を広げることができます。

職場環境としては、中途採用メンバーを中心とした10名程度のチームで構成されており、全員テレワーク可能です。裁量労働制を導入しており、勤務時間や作業場所については柔軟に相談できる環境です。

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【社会インフラ（交通／通信／まちづくり等）】

プロジェクトメンバーとして、以下のコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。

・事業コンサルティング（市場調査・分析、事業構想策定、新事業開発支援 等）

・業務コンサルティング（現状分析、業務改革・システム変革構想策定、DX企画・実装 等）

・PMOコンサルティング（事業改革、業務改革、DXプロジェクト 等）

主なクライアントは、交通・通信・まちづくり・公益サービスを中心とした社会インフラ事業者です。案件例としては、大手社会インフラ事業者の事業改革・業務改革における企画・構想策定から実行支援までが挙げられ、構想策定フェーズは3〜6か月程度、実行支援フェーズは1年超の中長期プロジェクトも多数あります。体制は2〜10名程度のチームによるプロジェクトが一般的です。

社会インフラが抱える構造的課題の解決を通じて社会的インパクトを体感でき、新規事業創出やAIを活用した先端技術プロジェクトの中核メンバーとして経験を積むことができます。

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応募条件

【社内IT企画・DX推進担当（情報システム部門の中核メンバー・主任クラス）】

＜必須要件＞

・企業の情報システム部門、IT企画部門、またはそれに準ずる立場での実務経験

・クラウドサービス、ID管理、エンドユーザー環境、業務アプリケーション等の導入・運用経験

・サービスベンダーや外部パートナーとの折衝・調整（ベンダーマネジメント）経験

・情報セキュリティ、内部統制、データ管理等に関する基本的な知識・経験

＜歓迎要件＞

・業務部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、要件整理や課題解決を行った経験

・大規模組織での業務経験、複数部門を横断するプロジェクトの推進経験

・ITを「運用」だけでなく「企画・変革の手段」として捉え、主体的に改善を進めてきた経験

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【社会インフラ（交通／通信／まちづくり等）】

＜必須要件（いずれか）＞

・コンサルティングファームまたは事業会社で、業務・組織・経営改革、新事業企画・開発、DX推進、AI活用の経験をお持ちの方

・エネルギー・交通・通信などの社会インフラ関連事業会社で、実務経験とともに企画立案や改革プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

・官公庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

・建設コンサル・官公庁・自治体等で、まちづくり・スマートシティの企画・推進、または設計・建設コンサルの経験をお持ちの方

・データサイエンス・アナリティクスや各種テクノロジーを活用した事業戦略・構想策定・業務設計・PoCな

【ULSコンサルティング株式会社】エンジニア／コンサルタント 説明会

イベント詳細

ULSコンサルティング株式会社による「mini会社説明会（30分でわかるULSの仕事と魅力）」を開催いたします。エンジニア／コンサルタントとしての現場経験を持つ人事部メンバーが登壇し、仕事内容やプロジェクトの特徴、社内カルチャーについて現場目線でご紹介します。短時間で同社への理解を深められる貴重な機会です。ぜひお気軽にご参加ください。

・開催日時①：2026年7月21日（火）12:00〜12:30

・開催日時②：2026年7月29日（水）19:00〜19:30

・開催日時③：2026年8月3日（月）12:00〜12:30

・形式：オンライン（Zoomウェビナー）

・カメラ・マイクはOFFでご参加いただけます。途中入退室も可能です。

・応募締切：2026年7月20日（月）

【フォーティエンスコンサルティング株式会社】FSチーム 説明会

イベント詳細

フォーティエンスコンサルティング株式会社（旧社名：株式会社クニエ）のFSチームによる求職者向け説明会を開催いたします。同社の組織概要や業務内容について直接お話を伺える機会ですので、ご転職をご検討中の方はぜひご参加ください。

・日時：2026年7月23日（木）18:00〜19:00

・開催形式：オンライン（Microsoft Teams）

・内容：FSチーム概要説明、質疑応答

・事前の出欠登録は不要です。

※当日の状況により、内容の一部が変更となる場合がございます。

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業務内容

**電力・エネルギー業界コンサルタント（プログラム・カタリスト）**

電力・エネルギー業界に対して、Digital・IT技術を活用した課題解決・価値提供を行うチームです。支援対象は、電力・エネルギー事業会社、NTTグループの電力・エネルギー業界攻略、およびNTTグループの電力事業推進の3領域です。QCDコントロールなどの管理領域にとどまらず、業務・DX化検討、業務設計、ITグランドデザイン、要件定義まで、顧客側の立場で幅広く伴走支援を行います。

主なプロジェクト事例：

・全社共通ITシステム導入プロジェクト伴走支援

・エネルギー領域における新サービス立ち上げ支援

・新会社設立に伴うIT基盤導入実行支援

・法制度対応に伴うIT基盤見直し・リプレイス支援

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**デジタル戦略コンサルタント（テクノロジーリード）**

通信・メディア業界およびその顧客（コンシューマ、民間企業、行政機関など）の価値創造・社会課題解決を支援するインダストリーコンサルティングチームです。戦略・戦術策定から実行・定着化まで、End to Endで幅広い支援を行います。

主なコンサル領域：

・デジタル化推進に向けた構想策定・要件定義

・サービス／プロダクト開発に向けた構想策定・技術開発・PoC・要件定義

主なプロジェクト事例：

・ICT開発・運用業務のDX化支援（アセスメント、課題抽出、ソリューション検討、業務設計など）

・社会課題解決に向けた実証事業実行支援（官公庁・自治体など）

・ITソリューション企画・開発支援

・IT技術調査・市場調査

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**途上国・新興国ビジネスコンサルタント**

途上国の社会課題をビジネスで解決する取り組みを支援するチームです。日本政府や国際機関、開発金融機関、世界のビジネスパートナーと連携しながら、企業が多様なステークホルダーの力を活用して途上国ビジネスで社会課題を解決できるよう支援しています。

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応募条件

**電力・エネルギー業界コンサルタント（プログラム・カタリスト）**

【学歴】大卒以上

【必須経験】以下いずれかに該当する方

・コンサルティングファームまたは電力・エネルギー事業会社を中心としたUtility業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験2年以上

・上記以外の業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験4年以上

・ソリューションベンダーにおけるソリューション開発・導入経験3年以上

マネージャー以上の方は、上記に加え以下いずれかの経験も必要です。

・プロジェクトマネージャー経験2年以上

・コンサルティング提案に関わる営業活動経験

【歓迎スキル・経験】

・プロジェクトマネジメントに関わる資格（PMBOKなど）

・電力・エネルギーに関する業界知識

・新規事業の企画・立ち上げ経験

・IT中期経営計画・システム化構想などの策定経験

・ITシステム導入プロジェクトへの参画経験

・英語力（ビジネスレベル以上）

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**デジタル戦略コンサルタント（テクノロジーリード）**

【学歴】大卒以上

【必須経験】コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、以下いずれかの業務で2年以上の実務経験

・データ活用プラットフォームの企画・設計・開発

・システム運用高度化に向けた企画・設計・開発

・新規ソリューション／サービス／プロダクトの企画・設計・開発

【必須スキル】

・論理的思考力・問題解決能力・ドキュメンテーション・コミュニケーション能力

・主体的な行動力

・幅広いIT知識（複数の技術領域に対する専門性）

【歓迎スキル・経験】

・顧客対応におけるテクノロジー面のサポート経験

・クラウド全般に関する知見

・開発・運用自動化に関する知見

・AI／統計解析に関する知見

・チームリード経験

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**途上国・新興国ビジネスコンサルタント**

【学歴】大卒以上

【必須スキル】

・途上国・新興国の社会課題に対する強い関心

・クライアントの期待以上の価値を提供しようとする熱意

・論理的思考力・コミュニケーション力・自律的な行動力

・英語力

【A.T.カーニー株式会社】SG＆OTプラクティス 選考会

イベント詳細

A.T. カーニー株式会社では、SG＆OT（Strategy, Growth and Organizational Transformation）プラクティスへの中途採用を対象とした週末選考会を開催いたします。

– 開催日：2026年7月11日（土）・7月12日（日）9:00〜18:00

– 応募締切：2026年7月1日（水）23:59まで

業務内容

A.T. カーニーは、戦略・成長・組織変革を専門とするSG＆OTプラクティスにて、コンサルタントを募集しています。

入社後はジェネラルコンサルタントとして幅広い領域のプロジェクトに携わり、経験を重ねながら専門領域を形成していくキャリアパスが一般的です。Manager昇格までの過程で専門領域を定めていく形となるため、初期配属領域に長期固定されるものではなく、キャリアの過程で領域を変更されるケースも多くあります。

また、同社では「チームアップ制度」を導入しており、各自が希望するプロジェクトや領域に対して主体的に関与できる仕組みが整っています。入社後のアサインやキャリアの柔軟性が比較的高い環境です。

なお、1次面接（R1面接）では、ご経歴に関するインタビューに加え、提示された問題に対して解決策を提言するケース面接も実施されます。ケース面接に備えた対策勉強会が毎月第2・第4木曜日に開催されていますので、ご関心のある方はご活用ください。

応募条件

応募締切は2026年7月1日（水）です。通常の選考フローではWebテストを通過した方が面接に進みますが、6月22日（月）開催のプラクティス別セミナーに参加し、セミナー後のアンケートに回答された方については、今回の週末選考会に限りWebテストなしで面接へお進みいただける場合があります（アンケート回答内容をもとに対象者を決定）。

募集部門紹介

SG＆OT（Strategy, Growth and Organizational Transformation）プラクティスは、企業の戦略立案・成長戦略・組織変革を支援する部門です。多様な業界・テーマのプロジェクトに携わりながら、コンサルタントとしての幅広い経験を積むことができます。入社後はまずジェネラルコンサルタントとして活躍いただき、その後のキャリアステップに応じて専門性を高めていく環境が整っています。

【株式会社ギブリー】生成AI事業 オープンポジション 説明会・選考会

イベント詳細

株式会社ギブリーによる会社説明会＆選考会を、2026年7月11日（土）にオンライン（Zoom予定）にて開催いたします。

【スケジュール】

・11:00〜12:00：オンライン説明会

・12:30〜：選考会（希望者のみ・別途時間を調整）

※「説明会のみ参加」をご希望の方は12:00で終了となります。

【登壇者】

・代表取締役

・コンサルティング部門 現場マネージャー（大手コンサルティングファーム出身）

本イベントでは、経営層と現場責任者が直接登壇し、ギブリーのビジョンやコンサルティングの現場のリアルをお伝えします。「まずは話を聞いてみたい」という方の説明会のみの参加も歓迎しております。選考をご希望の方には、同日午後にスピード選考の機会をご用意しています。

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業務内容

生成AI領域におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。同社は現在、生成AIコンサルティング事業を急速に拡大しており、自社プロダクトを持つ企業ならではの手触り感のある支援を特徴としています。大手コンサルティングファームとは異なるアプローチで、クライアントの課題に深く向き合うコンサルティングをおこないます。

※本イベントはオープンポジションでの募集となります。詳細な業務内容については、説明会当日にご確認いただけます。

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応募条件

以下のような方を歓迎しています。

・生成AI×コンサルティングの最前線に興味がある方

・大手ファームとは異なる、自社プロダクトを持つ企業でのコンサルティングに惹かれる方

・AIコンサルタントとして市場価値の高いキャリアを築きたい方

・ギブリーの組織文化や働くメンバーの雰囲気を確認したい方

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募集部門紹介

株式会社ギブリーのコンサルティング部門は、生成AI領域を専門とするコンサルティング事業を展開しています。生成AI市場が急速に立ち上がるなかで、同社は独自のプロダクトを持ちながら企業支援をおこなっており、スピード感のある意思決定と現場に近い環境が特徴です。代表をはじめ、大手コンサルティングファーム出身のマネージャーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。