代表取締役

成田 達哉

大学卒業後、スタートアップへ入社。
その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社へ第二新卒で転職し、マネージャーまで経験。ヒューマンキャピタル領域、サプライチェーン領域を専門とし、人事制度設計・HRBP導入からデジタルサプライチェーン構想、DX策定など上流から下流まで幅広くプロジェクトを経験。
2023年に株式会社ラフロジックを共同創業。

代表取締役

内藤 佑規也

大学院卒業後、スタートアップへ入社。
その後、株式会社リクルート（当時リクルートキャリア）に入社。IT/web業界向けに採用コンサルティング業務を経て、大手広告代理店へ出向しRPOコンサルタントとして年400名の大規模採用を採用計画立案から実行を支援。webエンジニア・ITコンサルタント採用を専門とする。リクルートにてMVA・MVPを複数回受賞。
2023年に株式会社ラフロジックを共同創業。

コンサルタント

尾崎 良太

大学卒業後、大手金融機関へ入社。
その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社へ第二新卒で転職し、マネージャーまで経験。国内外の金融機関に対して、ビジネス／IT／データ戦略、業務・組織変革、ITソリューション導入、DX変革など幅広いサービスを提供。
現在ラフロジックでは代表とともに各種事業の企画・推進を担う。

コンサルタント

田代 将登

新卒でPwC Strategy&に入社し、新規事業立案、ビジネスDD等のプロジェクトを経験。その後、リクルートを経て、ライズ・コンサルティング・グループに移り、コンサルマネージャーとして新規事業・マーケティング・組織人事戦略等のプロジェクトを手掛ける。2023年には人材戦略シニアマネージャーに就任し、上場前後の採用戦略の立案・運用を担う。2024年にラフロジックに参画。

コンサルタント

小林 広宜

日本IBMでビッグデータを活用した事業戦略コンサルを経験後、DTFAに7年在籍し、M&Aアドバイザリーを行うCFA部門ヴァイスプレジデントとして新卒・中途採用の面接官を務める。また、兼務としてデロイトトーマツ本体の投資事業部の立ち上げおよび投資マネージャーを担当。その後、株式会社M&Aクラウドにて、新規事業責任者として事業を立ち上げから採用まで幅広く経験。

コンサルタント

上司 絢子

大学卒業後、新卒でライズ・コンサルティング・グループに入社し、シニアコンサルタントまで経験。大手金融、メーカー、通信業界等の企業に対し、システム開発のプロジェクトマネジメント、新規事業、組織人事戦略等の幅広いプロジェクトを手掛ける。2024年にラフロジックに参画。

コンサルタント

松井 眞音

大学卒業後、コンサルティングファームに入社し、8年間にわたり従事。業績向上に向けた経営コンサルティングを中心に、プロジェクトマネージャーとして案件獲得やプロジェクトマネジメントを経験。商品設計、販促企画、社内システム構築、組織・人事変革など、多岐にわたる課題解決を経験。年間2,000件以上の面談を担当し、200名以上の入社実績を実現するなど、人材領域でも豊富な支援実績を持つ。

コンサルタント

牧野 剛志

新卒で日系大手製薬会社へ入社後、リクルートにて採用コンサルタントとして４年間従事。IT・コンサル業界の採用コンサルタントとして中堅〜大手SIや大手コンサルファームなどの採用戦略策定〜人材要件定義、その他採用課題解決を支援。チームマネジメント業務を担当しながら、プレイヤーとして複数回の表彰、部MVPを受賞。より転職者側に寄り添い、人生の可能性を増やせる支援がしたいと考えラフロジックに参画。

コンサルタント

田中佑樹

新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社し、最速である3年でマネージャーまでプロモーションを経験。サプライチェーン領域、サステナ領域を専門とし、環境系プラットフォームの構想策定や人事マネジメント施策策定から、ERPシステムの導入支援など、上流から下流まで幅広いプロジェクトを経験。2025年にラフロジックに参画。

コンサルタント

高道 翔

新卒で三井住友海上火災保険に入社。法人営業として、業界ごとの経営課題を踏まえたリスクコンサルティング型の提案活動を経験。その後、ベイカレント・コンサルティングに転職し、中途採用責任者として中途採用体制の立ち上げ〜運用、採用戦略の策定、面接官トレーニングなどをリード。コンサルティング本部では大手企業向け販売戦略策定や業務改革プロジェクト等のプロジェクトを手掛ける。2025年にラフロジックに参画。

コンサルタント

北山 裕己

新卒にて三井住友海上火災保険へ入社し、主に海外在エネルギー事業に係る保険プログラム組成に従事。ベイカレント・コンサルティングに参画後、採用ユニット責任者として約300名の中途採用実績を上げ、当時最速でプロデューサー(現マネージャー)に昇格。

コンサルティング本部に転籍後は、損害保険会社向け採用戦略構想策定支援や自動車業界向けに販売企画構想や運用設計支援PJTを手掛ける。2025年に株式会社ラフロジックに参画。