利用規約

第1条（本規約の位置づけ）

1. 本規約は、本サービスの利用に関する当社と登録者との一切の関係に適用されます。
2. 当社がウェブサイト等で別途掲示する各種ガイドライン・注意事項・利用ルールは、本規約と一体のものとして取り扱います。
3. 本規約の定めと個別規定・ガイドラインの内容が異なる場合は、個別規定を優先します。
4. 登録者が本サービスの提供を受けた時点で、本規約に同意したものとみなします。

第2条（サービス内容）

1. 本サービスは、当社が登録者に対して無償で提供する、次の各支援をいいます。
   ・求人情報のご案内 ・キャリア形成・転職に関するご相談および助言 ・求人企業への応募・推薦手続きの支援 ・履歴書・職務経歴書等の作成支援 ・書類選考・面接対策のサポート ・面接日程の調整その他の選考支援 ・転職市場・採用動向に関する情報提供 ・その他、当社が随時提供するキャリア支援
2. 本サービスの費用は、原則として求人企業が負担するため、登録者には課金しません。
3. 当社は登録者の経歴・スキル・希望条件をふまえて求人をご紹介しますが、求人紹介の実施・選考通過・内定・入社のいずれも保証しません。
4. 求人企業の採用状況・募集要件等により、希望条件に合致する案件をご紹介できない場合があります。

第3条（登録および申込）

1. 利用希望者は、本規約に同意のうえ、当社所定の方法でお申込みください。
2. 申込みにあたっては、正確かつ最新の情報を提供してください。
3. 当社は、次のいずれかに該当すると判断した場合、申込みをお断りすることがあります。
   ・申告内容に虚偽・誤りがある場合 ・過去に本規約違反があった場合 ・当社のサービス提供が困難と判断した場合 ・第10条（反社会的勢力の排除）に該当する場合 ・その他、当社が不適切と判断した場合
4. 登録者は、当社に提供した情報に変更が生じた場合、速やかに当社へお知らせください。

第4条（提供情報の正確性と責任）

1. 登録者は、履歴書・職務経歴書・プロフィール等を真実かつ正確に提供するものとします。
2. 虚偽または不正確な情報により当社または第三者に損害が生じた場合、登録者がその責任を負います。
3. 重大な虚偽・不備があると当社が判断した場合、サービス提供の停止または第14条の措置を行うことがあります。

第5条（個人情報の取扱い）

1. 当社は本サービスの提供にあたり、氏名・連絡先・職務経歴・学歴等の個人情報を取得します。
2. 取得した個人情報は、求人企業への推薦、転職支援、選考手続きの支援、サービス品質の向上・分析、登録者へのご連絡・ご案内の目的で利用します。
3. 登録者は、本規約への同意をもって、本サービスの提供に必要な範囲で当社が登録者情報を求人企業へ提供することに同意します。
4. 詳細は当社が別途定めるプライバシーポリシーによるものとします。

第6条（外部サービス経由の連絡）

当社は、ダイレクトリクルーティング、求人媒体、転職プラットフォーム等の外部サービスを通じて、登録者への連絡・スカウトを行う場合があります。登録者はこれをあらかじめ了承するものとします。

第7条（求人紹介・選考）

1. 当社は、登録者の経験・スキル・志向と求人企業の要件を総合的に勘案して求人をご紹介します。
2. 当社は、すべての登録者に求人を紹介する義務を負いません。
3. 採用選考は求人企業の責任で行われ、当社は選考結果について責任を負いません。
4. 当社は、選考結果・選考理由の開示義務を負いません。
5. 応募・選考を辞退する場合は、速やかに当社へご連絡ください。

第8条（禁止事項）

登録者は、本サービスの利用にあたり次の行為を行ってはなりません。

第9条（知的財産権）

1. 本サービスに関する著作権・商標権その他の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
2. 登録者は、当社の事前承諾なく本サービスの情報を複製・転載・改変・配布できません。

第10条（反社会的勢力の排除）

1. 登録者は、現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員（およびその離脱後5年を経過しない者）、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋・社会運動標榜ゴロ・特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者のいずれにも該当しないことを表明・保証します。
2. 登録者は、自らまたは第三者を通じて、暴力的・脅迫的な要求行為、法的責任を超えた不当要求、風説の流布・偽計・威力による信用毀損または業務妨害、その他これらに準ずる行為を行わないことを確約します。
3. 当社は、登録者が前各項に違反したと合理的に判断した場合、催告なく直ちにサービス提供を停止できます。
4. 前項の措置により登録者に損害が生じても、当社は責任を負いません。

第11条（サービスの変更・中断・終了）

1. 当社は必要に応じて本サービスの内容を変更できます。
2. システム保守・障害、不可抗力、外部サービスの停止、法令変更その他当社が必要と判断した場合、サービスの全部または一部を停止・中断できます。
3. 変更・中断により登録者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、当社は責任を負いません。

第12条（免責）

1. 当社は、本サービスの利用による転職の成功を保証しません。
2. 当社は、求人企業から提供された情報の正確性・完全性・最新性を保証しません。
3. 登録者と求人企業との間に生じた紛争について、当社は責任を負いません。
4. 本サービスに関連して登録者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、当社は責任を負いません。

第13条（損害賠償）

登録者が本規約に違反し、当社または第三者に損害を与えた場合、登録者はその損害を賠償する責任を負います。

第14条（利用の終了）

1. 登録者は、当社所定の方法により、いつでも本サービスの利用を終了できます。
2. 当社は、本規約違反、虚偽情報の提供、長期間の連絡不能、第10条該当、その他不適切と判断した場合、登録者へのサービス提供を終了できます。

第15条（本規約の変更）

1. 当社は必要に応じて本規約を変更できます。
2. 変更する場合、変更内容および効力発生時期を、効力発生の2週間前までに当社ウェブサイトへの掲示または電子メールにより周知します。
3. 効力発生後も登録者が本サービスを継続利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

第16条（準拠法）

本規約は日本法に準拠します。

第17条（合意管轄）

本サービスに関して当社と登録者との間に紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第18条（お問い合わせ窓口）