株式会社プロジェクトホールディングスは、コンサルティングポジションを対象とした1day選考会を開催いたします。通常2回の面接プロセスを1回に集約したスピード選考で、最短当日中に選考が完結します。
開催日時：2026年6月6日（土）10:00〜20:00
応募締切：2026年6月2日（火）
会場：株式会社プロジェクトホールディングス 本社
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
【当日のスケジュール】
・受付（9:45〜10:00）
・オリエンテーション（10:00〜11:00）
会社説明・質疑応答・選考フローの説明
※会社役員より事業内容・ビジョン・カルチャーについてご説明いたします。
・個別面接（11:00〜20:00）
※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整いたします。
【1day選考会のポイント】
・選考1回で完結するスピード選考です。
・オリエンテーションで会社の実情を深く知ったうえで面接に臨めます。
・休日開催のため、現在就業中の方も参加しやすい設計となっています。
顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。DX推進・業務改革などの支援を通じて顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなサービスや事業創出につなげていくことも可能です。
【主な業務】
・顧客との関係構築、会議のファシリテーションや議論推進
・プロジェクト全体の品質管理
・チームメンバーへのフォロー・育成（入社3か月後目安）
・顧客課題のAsIs/ToBe整理
・業界分析・リサーチ
・戦略・施策立案および実行計画の策定
・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成
・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案
・事業立ち上げ後の推進・グロース施策の検討
【案件事例】
① 大手製造事業者への生成AI活用推進プログラム支援
全社的なAI活用定着・業務改善推進に向けた施策を支援。各部門から選出したAI活用人材の育成プログラムを企画・実行し、現場主導でAI活用を推進できる体制構築を策定。ツール導入にとどまらず、業務改善テーマの創出やKPI設計、活用定着まで伴走し、組織横断でのAI活用推進を実現しました。
② 大手総合商社への独自AIモデル構築支援
経営判断に関わる文書に蓄積された独自ナレッジの活用に向け、生成AIモデルのファインチューニング実証を支援。学習データ構築やモデル評価設計を通じて、業務特性を踏まえたAI活用基盤の構築を推進。属人的だった判断基準や業務知見の形式知化を進め、業務プロセスの標準化まで実行しました。
【キャリアパス】
・コンサル人材：幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクトを経験しながら、戦略立案や事業構想などの上流案件を担うコンサルタントへ成長できます。特定顧客のアカウントマネージャーとして経営層とのリレーションを構築し、中長期での事業変革に伴走するキャリアも描けます。
・事業開発：コンサルティング支援で得たナレッジを新たなサービスとして展開したり、市場ニーズをもとに新規事業を検討したりと、事業開発領域へキャリアを広げることができます。特定領域の専門性を高め、スペシャリストとして活躍することも可能です（AI領域で専門性を高め、特許出願を行っている社員もいます）。
・経営：グループ会社の経営戦略・事業成長戦略の策定に携わり、事業責任者としてのキャリアも目指せます。
以下のいずれかのポジションへのご応募をお待ちしております。ポジションによって応募条件が異なります。
【中途／第二新卒：AIコンサルタント／DXコンサルタント（マーケティング）／DXコンサルタント（事業開発）／ITコンサルタント 共通】
・「プロジェクト型社会の創出」というビジョンに共感し、社会に変革を起こしていきたい方
・顧客に深く向き合い、本質的な課題解決をしたい方
・前例のないテーマや新たな市場・事業領域にも前向きに飛び込み、変化を楽しみながら学び続けたい方
・現状に満足せず、視座を上げ、より高い成果や新たな価値創出を目指して挑戦し続けたい方
・フィードバックを受け止め、即実行に移せる方
・成功・失敗から振り返り、次に活かそうとするスタンスをお持ちの方
・自身が先陣を切って、周囲を巻き込みながら組織を率いたい方
【中途／経験者：AIコンサルタント（ケース面接あり）】
＜必須＞
・大学・大学院を卒業された方
＜歓迎＞
・戦略コンサル・ITコ
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