2026年5月14日（木）、AI企業「FLUX」の会社説明会を開催いたします。FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装に注力してきた企業です。マーケティング支援の「FLUX AutoStream」、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型サービス「FLUX Agent」など複数の事業を展開しています。企業のAIトランスフォーメーション（AX）推進を強力にサポートした結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と急拡大を続けています。2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携を発表し、シリーズCで総額60億円の資金調達を実施、累計調達額は約160億円に達しました。今回の説明会では、複数のポジションについてご紹介します。
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【アカウントマネジメント／全社戦略本部（COO直下）】
COOが管掌する全社戦略本部にて、大手企業の経営層・部門責任者へFLUXのソリューションを提案し、受注創出から顧客との中長期的なリレーション構築までを担っていただきます。具体的には、ターゲット企業の開拓（インバウンド・アウトバウンド両方）、経営層・事業責任者との商談設計、既存顧客へのアップセル・クロスセル、各事業部の稼働管理、営業KPIの設計・モニタリング・改善提案などをお任せします。経営層と密に連携しながら急成長企業の事業拡大に携わることができ、将来的にはスペシャリスト、マネージャー、DXコンサルタントなど幅広いキャリアパスが開かれています。成果に応じたチームインセンティブもございます。
【アカウントデベロップメント／全社戦略本部（COO直下）】
同じく全社戦略本部にて、大手エンタープライズ企業に対する深耕営業・関係強化を担うポジションです。
【【戦略／BizDev】コンサルタント〜シニアマネージャー（複数グレード）】
大手企業の経営層・意思決定者に対してFLUXのAI・DXソリューションを提案し、事業変革を支援するコンサルティング業務を担います。未経験歓迎のコンサルタントからシニアマネージャー以上まで、経験・スキルに応じたグレードで募集しています。
【パートナーアライアンスセールス】
日系・外資系ITベンダーやSIer・SaaS企業などのパートナー企業との連携・アライアンス推進を担うポジションです。
【【DX／AI＆データ】コンサルタント〜マネージャー（複数グレード）】
AI・データ活用を軸としたDXプロジェクトの推進を担います。クラウド環境でのアジャイル開発や、データ基盤・AIソリューションの設計・構築に携わっていただきます。
【クラウドアーキテクト・クラウドエンジニア】
クラウドアーキテクチャの設計、データ基盤・アプリケーション基盤の統合設計、AWS・Google Cloud・Azureなどのパブリッククラウドを活用した要件定義・設計・構築、クラウド移行支援プロジェクトなどを担当します。
【HRBP候補／人材戦略部】
事業成長を人事の観点から支える役割です。社内外のステークホルダーと連携しながら、組織の拡大フェーズを支える人事施策の推進を担います。
【人材戦略（人事）マネージャー候補】
経営・事業成長に貢献する人事マネージャーとして、チームのリード・メンバー育成などマネジメント業務を中心に担います。
【CoE（人事企画）／人材戦略部】
人事制度設計、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、専門性の高い人事企画業務を担います。プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入を主導していただきます。
【経営企画】
経営企画・事業企画、M&A戦略の策定・推進、財務分析など、経営の根幹を支える業務を担います。急成長するAI企業の経営を事業・財務の両面からサポートしていただきます。
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【アカウントマネジメント／全社戦略本部（COO直下）】
– 法人営業のご経験（3年以上）
– 基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel等のオフィスソフトが使用できること）
【アカウントデベロップメント／全社戦略本部（COO直下）】
– 法人営業経験（3年以上）
– 大手企業との折衝経験（2年以上）
– 基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel等のオフィスソフトが使用できること）
【【戦略／BizDev】コンサルタント（未経験歓迎）】
下記いずれかのご経験
– 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験
– ビジネス・業務への関心と、AIを中
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