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終了 選考会

【株式会社WorkX】戦略コンサルタント・ITコンサルタント 1Day選考会

開催日時2026年4月26日(日) 9:00〜19:00
応募締切04/25(土) 18:00〆
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※既にラフロジックへご登録済みの方は、担当コンサルタントへご連絡ください。

イベント詳細

株式会社WorkXでは、2026年4月26日(日)に1day選考会を開催いたします。

・開催日時:2026年4月26日(日)9:00〜19:00

・種別:1day選考会

当日は、戦略コンサルタント・ITコンサルタント・AI/データコンサルタントの各ポジションを対象とした選考を実施いたします。

業務内容

株式会社WorkXは、「この国の生産性を世界一に。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、DX・AIを中心とした事業を急成長させているスタートアップです。2021年から2025年にかけて売上が約800%成長しており、2027年のIPOを視野に入れています。

主な事業として、以下の3領域を展開しています。

・LeanX:戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けコンサルティング&事業創出支援

・LeanDataX:AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス

・ProConnect:7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム

今回の選考会では、以下の職種を募集しています。

【戦略コンサルタント】

日本を代表する大手企業に対して、DX・AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供します。経営層と近い立場で業務に携わり、経営視点を持った実務経験を積むことができます。未経験の方から、シニアコンサルタント・マネージャー以上のポジションまで幅広く募集しています。

【ITコンサルタント】

ITに関するプロジェクトを通じて、クライアントの課題解決を支援します。未経験からシニアコンサルタント・マネージャー以上まで、経験レベルに応じたポジションを用意しています。

【AI/データコンサルタント】

AI・データを活用し、クライアントの業務変革・意思決定支援を担います。データ分析やシステム開発の経験をお持ちの方から、コンサルティング経験者まで幅広く募集しています。

応募条件

各ポジションの応募要件は以下のとおりです。

【戦略コンサルタント(未経験)】

・社会人経験1年以上

・高い論理的思考力とコミュニケーション力を有すること

【戦略コンサルタント(コンサルタント)】

・コンサルティングファームでの実務経験(年数・ランク不問)

または

・事業会社における企画業務経験

【戦略コンサルタント(シニアコンサルタント)】

・コンサルティングファームでの実務経験3年以上

または

・事業会社における企画業務経験5年以上

【戦略コンサルタント(マネージャー以上)】

・コンサルティングファームでの実務経験5年以上

または

・事業会社における企画業務経験7年以上

【ITコンサルタント(未経験)】

・社会人経験2年以上

・ITに関するプロジェクト参画経験

【ITコンサルタント(コンサルタント)】

・ITに関するプロジェクト参画経験3年以上

【ITコンサルタント(シニアコンサルタント)】

・ITに関するプロジェクトでのチームリーダー経験2年以上

【ITコンサルタント(マネージャー以上)】

・プライム案件でのプロジェクトマネジメント経験5年以上

または

・ITに関するプロジェクトにおける10名以上のチームリード経験

【AI/データコンサルタント(コンサルタント)】

・社会人経験2年以上、かつ以下のいずれかの経験

– IT業界(SIer・ソフトハウス等)でのシステム開発・運用・営業などの経験

– コンサルティングファームでのアナリスト/アソシエイト経験

– 事業会社の企画部門や営業部門でのデータを用いた数値管理経験

【AI/データコンサルタント(シニアコンサルタント)】

・コンサルティングファームまたはSIerでのフロントを含む経験(2年以上)

・システム開発の上流工程(要件定義)またはデータ分析プロジェクトへの参画経験

【AI/データコンサルタント(マネージャー以上)】

以下いずれかの領域においてチームマネジメントを行った経験(2年以上)

・コンサルティングファーム・SIerでの経験

・DX/データ分析プロジェクト

募集部門紹介

WorkXのコンサルティング部門は、役員直下の少数精鋭組織として、金融・メーカー・小売・BPO/SIerなど日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、DX・AI・ITを中心とした課題解決の提案から実行支援までを一貫して担います。

外資系トッププレイヤーや上場企業役員など、多様な分野で実績を持つプロフェッショナルが集まる環境で、互いに刺激し合いながら「経営人材」として成長できるのが同部門の特徴です。現在はシニアコンサルタント・マネージャー以上のポジションを積極的に強化してお

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