組織・人事領域やリスクコンサルティング領域でのキャリアに関心をお持ちの方を対象に、キャリアセミナーおよび1DAY選考会を開催いたします。
・開催日：2026年11月7日（土）
10:00～11:00 キャリアセミナー（オンライン開催）
各チームの取り組みや求める人材像、キャリアパスなどをリーダーよりご紹介します。
13:00～17:00 1DAY選考会／カジュアル面談（対面開催：EY日比谷オフィス）
書類選考通過後、ご希望に応じて採用面接またはカジュアル面談のいずれかをご案内します。
・参加方法：以下からお選びいただけます
セミナーのみ／セミナー＋選考会／セミナー＋カジュアル面談／選考会のみ／カジュアル面談のみ
・ポジション選択について
セミナーのみ参加の場合はポジション選択不要です。カジュアル面談では複数ポジションの選択が可能です。選考会は原則1ポジションでの選考となります。
・応募締切：2026年10月30日（金）
・その他注意事項
選考会は書類選考通過者が対象となります。事前に履歴書・職務経歴書のご提出が必要です。応募ポジションや採用状況により、当日中に最終面接まで進まない場合があります。定員に達した場合は別日程のご案内となることがあります。やむを得ない事情により、開催内容を変更または中止する場合があります。
【オーナー企業向け経営コンサルタント（経営変革・事業承継・ファミリービジネス支援）】
オーナー家・経営陣へのガバナンス体制構築支援、CEOや経営陣への経営アドバイザリー業務、経営戦略・企業変革構想の策定支援、グループ経営体制や組織機能の高度化支援、業績改善・業務プロセス改革・オペレーション改善支援、経営承継や後継者育成に関する計画策定・実行支援、ファミリーオフィスや財団の設立・運営支援、組織再編・M&A・資本政策に関するアドバイザリー業務、税務・トランザクション・リスクなど各専門チームと連携した総合的な課題解決支援を行います。
【金融ITリスクコンサルタント（銀行／保険／証券）】
ITガバナンス・リスクマネジメント、デジタルガバナンス・テクノロジーリスク、プログラム・プロジェクトマネジメント、オペレーショナル・レジリエンス、サイバーセキュリティ、内部監査支援といった領域で、金融機関のテクノロジーリスク管理を支援します。クラウドリスク管理態勢の再構築、海外拠点のサイバーセキュリティ規制対応調査、事業継続管理態勢の現状調査、基幹システム刷新プロジェクトのリスク管理モニタリング支援、グローバルデータガバナンス態勢構築支援、デジタル資産活用戦略に関するリスク評価支援など、幅広いプロジェクト実績があります。
【オーナー企業向け経営コンサルタント】
Manager／Senior Managerの方には、大規模・中堅のオーナー系企業の経営層と直接向き合い、経営課題についてのディスカッションやコンサルティング、実行支援における5年以上のマネジメント経験、プレイングマネージャーとしての実務経験、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメントスキル、ステークホルダーマネジメント力を求めます。
Senior Consultantの方には、コンサルティングファームまたはファイナンシャルアドバイザリーでの3年以上の実務経験、プロジェクトリード経験、論理思考力、リサーチ・データリテラシーを求めます。
歓迎要件として、CXOへの提案活動経験、経営戦略・中期経営計画策定支援、事業ポートフォリオ変革支援、新規事業開発支援、組織体制・管理プロセスの設計変革支援、業務プロセス改善支援、M&Aアドバイザリー経験などが挙げられます。
求める人物像として、顧客価値の最大化を志向する姿勢、当事者意識、透明性と正直さ、現場主義、セルフアウェアネスを重視しています。
選考回数は2～3回を想定しており、ランクに応じて適性検査やケース面接を実施する場合があります。
【金融ITリスクコンサルタント（銀行／保険／証券）】
シニアマネージャーは5年以上、マネージャーは3年以上、金融機関のITリスク領域におけるコンサルティング、システム監査、プロジェクトマネージャーとしての経験が必要です。加えて、金融機関のシステム導入・開発・運用・プロジェクトマネジメント経験、ITリスク管理・情報セキュリティ管理業務経験、サイバーセキュリティ関連業務経験、またはコンサルティングファーム・監査法人・シンクタンク・ITベンダー等でのコンサルティング・システム監査経験のいずれかが求められます。
歓迎要件として、プロジェクトマネジメント経験（PM／PMO）やサイバーセキュリティなどIT・IoT関連技術に関する知見が挙げられま
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