株式会社プロジェクトホールディングスは、コンサルティングポジションの採用を目的とした1day選考会を開催いたします。通常2回の面接プロセスを1回に集約したスピード選考で、最短当日中に選考が完結します。
**開催日時**
2026年7月12日（日）10:00〜20:00
**会場**
株式会社プロジェクトホールディングス 本社
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
**応募締切**
2026年7月7日（火）
**当日スケジュール**
– 受付：9:45〜10:00
– オリエンテーション：10:00〜11:00
（会社説明・質疑応答・選考フローの説明）
– 個別面接：11:00〜20:00の間で1時間枠にてご調整
**1day選考会のポイント**
– **スピード選考**：通常2回の面接を1回に集約しており、短期間で選考が完了します。
– **企業理解が深まる**：オリエンテーションでは会社役員より事業内容・ビジョン・カルチャーについてご説明します。十分に会社を知ったうえで面接に臨んでいただけます。
– **日曜日開催**：現在就業中の方でもご参加いただきやすいよう、休日に開催いたします。
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顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。DX推進や業務改革の支援を通じて得た知見をもとに、新たなサービスや事業創出につなげていくことも可能です。
**主な業務**
– 顧客折衝・リレーション構築
– 顧客MTGでのファシリテーションや議論推進
– プロジェクト全体の品質管理
– チームメンバーへのフォロー・育成（入社3か月後を目安）
– 顧客課題のAsIs／ToBe整理
– 業界分析・リサーチ
– 戦略・施策立案および実行計画の策定
– PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成
– 顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案
– 事業立ち上げ後の推進・グロース施策の検討
**案件事例**
① 大手製造事業者向け：生成AI活用推進プログラム支援
各部門から選出したAI活用人材の育成プログラムを企画・実行し、現場主導でAI活用を推進できる体制を構築。単なるツール導入にとどまらず、業務改善テーマの創出・KPI設計・活用定着まで伴走し、組織横断でのAI活用推進を実現しました。
② 大手総合商社向け：独自AIモデル構築支援
経営判断に関わる文書に蓄積された独自ナレッジの活用に向け、生成AIモデルのファインチューニング実証を支援。属人的だった判断基準や業務知見の形式知化を進め、AI活用の定着や業務プロセス標準化まで実行しました。
**キャリアパス**
– **コンサル人材**：幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクトを経験しながら、戦略立案や事業構想などの上流案件を担うコンサルタントへと成長できます。また、特定顧客のアカウントマネージャーとして経営層とのリレーションを構築し、中長期での変革推進に伴走するキャリアもあります。
– **事業開発**：コンサルティング支援を通じて得たナレッジを新たなサービスとして展開したり、市場ニーズをもとに新規事業を検討したりするなど、事業開発領域へキャリアを広げることができます。特定領域の専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能です（AI領域で専門性を高め、特許出願を行っている社員もいます）。
– **経営**：グループ会社の経営戦略・事業成長戦略の策定に携わり、事業責任者として企業価値向上を推進するポジションへの道もあります。
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今回の1day選考会（コンサルティングポジション）では、以下のようなお考えをお持ちの方を歓迎いたします。
– 「プロジェクト型社会の創出」というビジョンに共感し、社会に変革を起こしていきたい方
– 顧客に深く向き合い、本質的な課題解決をしたい方
– 前例のないテーマや新たな市場・事業領域にも前向きに飛び込み、変化を楽しみながら学び続けたい方
– 現状に満足せず、より高い成果や新たな価値創出を目指して挑戦し続けたい方
– 自身が先陣を切って、周囲を巻き込みながら組織を率いたい方
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株式会社プロジェクトホールディングスは、「プロジェクト型社会の創出」を目指す会社です。指示されたタスクをこなすだけの「タスク型」の働き方を脱却し、一人ひとりが主体的に課題を見つけ、より良い成果を目指して試行錯誤できるプロジェクト型人材を増やすことが、日
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