A.T. カーニー株式会社では、SG&OT(Strategy, Growth and Organizational Transformation)プラクティスへの中途採用を対象とした週末選考会を開催いたします。
– 開催日:2026年7月11日(土)・7月12日(日)9:00〜18:00
– 応募締切:2026年7月1日(水)23:59まで
A.T. カーニーは、戦略・成長・組織変革を専門とするSG&OTプラクティスにて、コンサルタントを募集しています。
入社後はジェネラルコンサルタントとして幅広い領域のプロジェクトに携わり、経験を重ねながら専門領域を形成していくキャリアパスが一般的です。Manager昇格までの過程で専門領域を定めていく形となるため、初期配属領域に長期固定されるものではなく、キャリアの過程で領域を変更されるケースも多くあります。
また、同社では「チームアップ制度」を導入しており、各自が希望するプロジェクトや領域に対して主体的に関与できる仕組みが整っています。入社後のアサインやキャリアの柔軟性が比較的高い環境です。
なお、1次面接(R1面接)では、ご経歴に関するインタビューに加え、提示された問題に対して解決策を提言するケース面接も実施されます。ケース面接に備えた対策勉強会が毎月第2・第4木曜日に開催されていますので、ご関心のある方はご活用ください。
応募締切は2026年7月1日(水)です。通常の選考フローではWebテストを通過した方が面接に進みますが、6月22日(月)開催のプラクティス別セミナーに参加し、セミナー後のアンケートに回答された方については、今回の週末選考会に限りWebテストなしで面接へお進みいただける場合があります(アンケート回答内容をもとに対象者を決定)。
SG&OT(Strategy, Growth and Organizational Transformation)プラクティスは、企業の戦略立案・成長戦略・組織変革を支援する部門です。多様な業界・テーマのプロジェクトに携わりながら、コンサルタントとしての幅広い経験を積むことができます。入社後はまずジェネラルコンサルタントとして活躍いただき、その後のキャリアステップに応じて専門性を高めていく環境が整っています。
「選考会へ申し込む」よりお進みいただき、フォーム内の「ご質問・ご要望」欄に、参加をご希望のセミナー・選考会名をご記載ください。
担当コンサルタントへ直接ご連絡ください。